Arbejdsdelingen er opstillet ud fra det kombinerede pricip. Det er en kombination af funktionsprincippet, hvor der er ansat specialister til at udføre bestemte opgaver, og objektprincippet, hvor den enkelte afdeling løser de fleste opgave vedrørende et objekt. Det er gjort, fordi de forskellige afdelinger kun har med deres egne obejkter at gøre, f.eks. køkkenafdelingen har kun med køkken ting at gøre. Derud over har IKEA et fælles lager og økonomi, hvor der er medarbejder ansat til at udføre bestemte funktioner. Udover det er organisationsdiagrammet optillet efter linje-stabsprincippet. Her er der nogle stabe, som ikke skal bestemme, men skal vejlede og servicere. Stabe har her et ansvar, men ikke myndighed. Dette giver klare myndigheds- og ansvarslinjer, men der kan opstå konflikt mellem linje og stab.